La central obrera negó de manera tajante haber avalado un esquema de flexibilización para trabajadores de hasta 30 años. El rumor circuló mientras el Gobierno se prepara para enviar su proyecto de reforma laboral al Congreso.
La Confederación General del Trabajo (CGT) salió este fin de semana a desmentir de forma enfática la existencia de un acuerdo o incluso de una negociación informal con el Gobierno para instaurar un nuevo régimen laboral juvenil dirigido a menores de 30 años, ligado al primer empleo.
En conversaciones con Mundo Gremial, voceros de la conducción nacional aseguraron que la información difundida por distintos medios y redes sociales es “totalmente falsa”. Las versiones señalaban que la central, encabezada por Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello, habría acercado al Ejecutivo una propuesta que implicaría mayor flexibilidad laboral y menos derechos para los jóvenes trabajadores.
Según esos trascendidos, el borrador contemplaría la reducción de indemnizaciones, modificaciones en las jornadas de trabajo, cambios en el régimen de vacaciones y la plena vigencia de la Ley de Contrato de Trabajo recién al cumplir los 30 años. Frente a ese escenario, desde la CGT fueron categóricos: “No existe tal propuesta ni negociación en esos términos”, respondieron fuentes gremiales ante la consulta.
La aclaración se produce en plena tensión por la Reforma Laboral que el gobierno de Javier Milei busca debatir en las sesiones extraordinarias del Congreso. Este martes 9 de diciembre, el oficialismo prevé presentar en Casa Rosada el texto definitivo, impulsado por el jefe de Gabinete Manuel Adorni, el ministro de Desregulación Federico Sturzenegger y otros referentes del denominado “Consejo de Mayo”.
El proyecto incluiría un fuerte recorte en el sistema de indemnizaciones, cambios en los aportes patronales y nuevas reglas para la contratación, con el objetivo declarado de reducir costos laborales y fomentar el empleo.
Desde la central obrera insistieron en su postura de “alerta y movilización” frente a cualquier intento de ajustar por los derechos de los trabajadores. “Todo lo que implique flexibilizar la legislación laboral y precarizar el empleo será rechazado. No vamos a convalidar retrocesos”, advirtieron.
En un escenario de creciente conflictividad sindical y económica, la CGT se mantiene en guardia a la espera de que el Gobierno muestre el texto final de la iniciativa que, aún sin confirmación oficial, ya genera un fuerte rechazo en el mundo del trabajo.