LA CGT ANTE LA DISYUNTIVA: ¿DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES O NEGOCIAR CON EL NEOLIBERALISMO?

En el marco de la reciente reforma laboral aprobada por el Congreso y próxima a ser ejecutada por el gobierno nacional, la Confederación General del Trabajo (CGT) se enfrenta a una encrucijada histórica. Con la convocatoria del secretario de Trabajo, Julio Cordero, a empresarios y la Sociedad Rural para discutir la implementación de esta ley, se abre un debate crucial para el futuro del sindicalismo argentino.

Este miércoles, empresarios y representantes rurales se reunirán para delinear los primeros pasos de la reglamentación de la reforma laboral. Mientras tanto, se espera que este jueves, los líderes de la CGT—Héctor Daer, Pablo Moyano y Carlos Acuña—presenten en plenario el posicionamiento de la central obrera frente a una ley que, según argumentan, despoja a los trabajadores de derechos adquiridos tras más de un siglo de lucha.

La CGT, que alcanzó un protagonismo histórico gracias a su origen peronista, hoy se ve ante el desafío de defender los derechos laborales o negociar una adaptación a las exigencias del neoliberalismo. Esta situación ha generado una espiral de críticas por parte de los grupos más combativos, en un país donde más de la mitad de los trabajadores no están sindicalizados debido a una flexibilización laboral de facto impuesta por un sistema de inequidad social que se ha consolidado en los últimos años en Argentina.

El dilema fundamental para la CGT radica en proteger los puestos de trabajo sin perder representatividad política. En una época donde la oposición prácticamente ha desaparecido, el movimiento obrero organizado, a pesar de las críticas de los referentes de la izquierda y los sindicatos más combativos, se ha convertido en el último bastión del peronismo. De este sector se espera el resurgimiento de una alternativa válida frente a la entrega libertaria del gobierno de Javier Milei.

La discusión interna en la CGT refleja la tensión entre dos visiones. Por un lado, la necesidad de adaptarse a un contexto global y local que presiona por una mayor flexibilidad laboral; por el otro, la defensa de conquistas históricas que garantizaron derechos fundamentales a los trabajadores. La reunión de este jueves será clave para delinear la estrategia que adoptará la central obrera y cómo enfrentará las posibles consecuencias de la nueva legislación.

En este contexto, la CGT no solo debe enfrentar la presión externa de empresarios y el gobierno, sino también la interna de sus bases y de otros sectores sindicales. La decisión que tomen sus líderes podría redefinir el rol del sindicalismo en Argentina y su capacidad para influir en un escenario político y económico en constante transformación.