(Fuente SURTIDORES) – El acuerdo firmado para el CCT 488/07 establece subas acumulativas del 1,9% en agosto, otro 1,9% en septiembre y 1,8% en octubre. El esquema alcanza a los trabajadores de las Estaciones de Servicio y contempla una nueva revisión salarial desde mediados de noviembre.
Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 488/07 tendrán nuevas escalas salariales durante los próximos meses, luego del acuerdo alcanzado entre las organizaciones sindicales y empresarias que representan a la actividad.
Según informó Surtidores.com.ar, el entendimiento fue suscripto el 28 de agosto en la Ciudad de Buenos Aires por el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y la Federación de Entidades de Combustibles.
El acuerdo contempla tres incrementos consecutivos que impactarán sobre los salarios básicos de agosto, septiembre y octubre. La primera actualización es del 1,9% sobre los valores correspondientes a julio. En septiembre se aplica un nuevo 1,9% sobre los básicos ya actualizados y en octubre se incorpora un incremento adicional del 1,8% sobre los salarios de septiembre.
Al tratarse de porcentajes acumulativos, el aumento final resulta superior a la suma simple de las tres variaciones mensuales.
De acuerdo con las nuevas planillas salariales, en agosto el básico para un operador de playa queda establecido en $1.589.052,03. Para un operador de servicio, el monto asciende a $1.601.132,07, mientras que un encargado tendrá un básico de $1.640.699,06.
En septiembre se producirá una nueva actualización. El básico del operador de playa llegará a $1.619.094,12 y el del operador de servicio alcanzará $1.631.553,58. Para los encargados, la remuneración básica será de $1.671.872,34.
La escala correspondiente a octubre marca el último incremento contemplado en este tramo del acuerdo. Desde ese mes, el básico de un operador de playa será de $1.647.357,81, mientras que el operador de servicio tendrá una remuneración básica de $1.660.921,54.
Para los encargados, el básico alcanzará $1.701.966,04. En tanto, la categoría movimientos quedará en $1.661.365,45 y operador auxiliar llegará a $1.594.240,72.
Los importes corresponden a los salarios básicos y no representan necesariamente el ingreso final que percibirá cada trabajador, ya que deben incorporarse los adicionales establecidos por el convenio según la categoría y las condiciones laborales.
Entre los conceptos que continúan vigentes se encuentran los adicionales del 8% por asistencia y del 8% por movimiento de fondos para las categorías alcanzadas por este último concepto. También se mantienen los adicionales vinculados con la antigüedad, aporte mutual y manejo de fondos, además de los conceptos correspondientes a aporte sindical y seguro de sepelio.
La antigüedad también tiene una incidencia específica sobre la remuneración. La escala establece un adicional del 2% para quienes cuentan con entre uno y nueve años de servicio, del 2,5% entre diez y quince años y del 3% cuando la antigüedad supera los quince años.
Uno de los puntos de interés para los empresarios de Estaciones de Servicio es que el acuerdo contempla el cumplimiento de las nuevas escalas aun cuando se produzcan demoras en el trámite administrativo de homologación.
El documento establece que, si la homologación se demora, la parte empleadora deberá igualmente cumplir con los valores acordados, conforme a lo previsto en el artículo 6 de la Ley 23.546.
El entendimiento tampoco implica el cierre de la negociación salarial correspondiente a todo 2026. Las partes dejaron establecido que volverán a reunirse a partir del 15 de noviembre para revisar las condiciones pactadas y evaluar la evolución de los salarios frente a los cambios registrados en los precios y en la actividad.
De esta manera, las Estaciones de Servicio deberán contemplar en sus estructuras de costos las nuevas escalas correspondientes a agosto, septiembre y octubre, mientras empresarios y sindicatos se preparan para retomar la discusión salarial antes de finalizar el año.