El despido de Marcelo Campos, histórico chofer de Mirtha Legrand, ha generado indignación en el ámbito laboral. Con más de 30 años de servicio ininterrumpido, el trabajador fue desvinculado tras reclamar una actualización salarial acorde con el convenio que le correspondía.
MARCOS CAMPOS: UNA VIDA AL SERVICIO DE LA FAMILIA LEGRAND
Campos no solo era el conductor de Mirtha, sino que también desempeñaba múltiples funciones en su entorno familiar. Desde trasladar a la diva a sus compromisos hasta ocuparse de los hijos de Juana Viale y los viajes de Marcela Tinayre, su dedicación iba más allá del simple rol de chofer.
EL RECLAMO SALARIAL QUE NADIE QUISO ESCUCHAR
El conflicto tiene su origen en la falta de reconocimiento de sus derechos laborales. Según el Sindicato de Choferes Particulares, Campos cobraba según el convenio de trabajadores de publicidad, cuando en realidad debía percibir un salario significativamente mayor bajo el convenio 709/15. En marzo, el salario correspondiente a su función alcanzaba los $1.816.310, mientras que él percibía apenas $769.207.
LA RESPUESTA DEL SINDICATO Y LA FALTA DE EXPLICACIONES
El gremio ha calificado el despido como “fraude laboral” y exige explicaciones. Luis D’Angelo, secretario adjunto del sindicato, criticó que “artistas de la talla de Mirtha Legrand” permitieran esta irregularidad en la contratación de un trabajador tan cercano a la familia. Sin embargo, la producción de los programas de Mirtha, encabezada por Nacho Viale, se ha mantenido en silencio, argumentando que “todo está en manos de los abogados”.
LA DIVA, MOLESTA Y SIN PODER DE DECISIÓN
Fuentes cercanas aseguran que Mirtha está afectada por la situación, pero que la decisión final fue tomada por sus nietos, en especial por Nacho Viale, responsable de las cuestiones económicas de la productora. La diva se habría manifestado en contra del despido, pero no tuvo injerencia en la decisión. Mientras tanto, Campos guarda silencio, a la espera de justicia laboral en un caso que refleja la vulnerabilidad de muchos trabajadores en ámbitos privados de alto perfil.