El acuerdo contempla un incremento del 3% en octubre y otro 3% en noviembre, calculados sobre los haberes de septiembre. Además, se garantizó la continuidad de las mesas técnicas específicas para avanzar en distintos reclamos sectoriales.
La Unión del Personal Civil de la Nación, Seccional Provincia de Buenos Aires (UPCNBA), participó de un nuevo encuentro paritario correspondiente a las y los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430, en el que el Gobierno bonaerense presentó una propuesta de incremento salarial del 6%.
Por indicación de la secretaria general de UPCN BA, Fabiola Mosquera, el gremio resolvió aceptar el ofrecimiento, que establece un aumento del 3% a pagarse con los haberes de octubre y otro 3% con los salarios de noviembre. Ambos incrementos tendrán como base de cálculo los haberes vigentes del mes de septiembre.
Juan Pablo Martín, secretario gremial de UPCN BA, explicó que la decisión se tomó teniendo en cuenta el complejo escenario económico nacional y valoró que, junto con el acuerdo salarial, se haya garantizado la continuidad de las distintas mesas técnicas que el gremio viene manteniendo con el Gobierno provincial.
“Entendemos que es un acuerdo positivo dentro del contexto y de la crisis económica que se viene desarrollando a nivel nacional. Además del incremento salarial, es importante garantizar la continuidad de las mesas técnicas específicas en las que venimos trabajando”, señaló Martín.
Durante el encuentro, UPCN BA realizó además un planteo puntual por la situación de los jefes de Departamento recientemente titularizados, quienes habían quedado involuntariamente excluidos del último acuerdo. Desde el Gobierno provincial asumieron el compromiso de subsanar esa situación a la brevedad.
El gremio también planteó la necesidad de avanzar, antes de fin de año, con un reconocimiento diferencial para las y los auxiliares de la educación, otro de los temas que la organización considera prioritarios dentro de la discusión sectorial.
Martín remarcó que la continuidad de las mesas técnicas permitirá seguir abordando estas y otras demandas de los trabajadores estatales bonaerenses, aun en un escenario marcado por fuertes restricciones económicas.
Con la aceptación de la propuesta, el incremento quedó acordado y será incorporado a los procesos de liquidación de cada ministerio y organismo de la administración pública provincial.